Iz programa seminarja
9:00 - 9:40
Nepravilnosti in kršitve pri delovnih razmerjih, ki jih opaža Inšpektorat za delo
Inšpektorat RS za delo
|
|
||
|
9:40 - 10:45 |
Fleksibilne oblike zaposlitve in druge oblike opravljanja dela — delovnopravni in stroškovni vidik |
|
|
Delo se s časom in napredkom tehnologije spreminja. Niso več v ospredju le pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Vedno več je delavcev, ki imajo več delodajalcev ali delajo od doma. Poleg rednih zaposlitev so v porastu tudi številne druge oblike opravljanja dela, kot so kratkotrajno delo, delo upokojencev, podjemne in avtorske pogodbe ... Razmejitev med tem, kdaj bi moral biti nekdo redno zaposlen in kdaj lahko dela na drugih pravnih podlagah, je včasih zelo težka, vendar nujna, zaradi morebitnih inšpekcijskih nadzorov in sporov na sodiščih. Pogledali si bomo različne možne oblike zaposlitve (krajši delovni čas, dopolnilno delo...) in druge oblike dela (upokojensko delo, kratkotrajno delo, avtorska in podjemna pogodba...). Primerjali bomo delovnopravni in stroškovni vidik. Ne bomo obdelovali osnov, ampak bo poudarek na praktičnih težavah in najpogostejših vprašanjih.
|
||
|
10:45 - 11:00 |
Kratek odmor |
|
|
11:00 - 11:45 |
Učinkovito reševanje sporov in najnovejša sodna praksa na področju prenehanja delovnega razmerja |
 Predavateljica: mag. Klavdija Erjavec, A & Z Odvetniki |
|
||
|
11:45 - 12:15 |
Jezikovno izobraževanje zaposlenih – luksuz ali nujnost? |
|
|
Določbe Zakona o delovnih razmerjih se glede letnega dopusta niso spremenile že vse od njegove uveljavitve leta 2013. Slovenski zakonodaji pa kroji usodo tudi več novejših sodb Sodišča EU, ki na področju izrabe in izplačila neizrabljenega letnega dopusta prinašajo za prakso pomembne novosti, s katerimi mora biti seznanjena vsaka pravna in kadrovska služba, sicer ji lahko grozijo denarni zahtevki delavcev.
|
||
|
12:15 - 13:00 |
Odmor |
|
|
13:00 - 14:00 |
Davčni vidik bonitet kot spodbud za pridobivanje in ohranitev zaposlenih |
|
|
Podjetja pri pridobivanju novega kadra in pri nagrajevanju ter ob zagotavljanju boljšega delovnega okolja že zaposlenim delavcev namenijo marsikatero ugodnost, ki pa ima lahko tudi davčne posledice.
|
||
Vsi udeleženci prejmete še:
|
|
Srce ni več center našega organizma, ampak je to imunski sistem. |
|
|
Kaj lahko še naredimo, da ohranjamo zdravje in smo posledično manj odsotni z delovnega mesta? |
||
BONUS, ki ga prejmejo brezplačno vsi udeleženci konference:
»DVOJČEK VIDEOSEMINARJEV«, s priloženim gradivom v vrednosti 98 EUR:
- Učinkovito reševanje konfliktnih situacij …več>>>
- Vodenje letnih razvojnih razgovorov kot učinkovito orodje vodenja …več>>>
Kotizacija: 199 EUR + DDV
Ne zamudite UGODNOSTI za prijavo!
- za prijave do 18. 5.: kotizacija 127 EUR + DDV (prva oseba), 127 EUR + DDV (druga oseba), tretja oseba GRATIS (iz iste organizacije)
Namen seminarja
Cilj konference je, da z enim dogodkom izpolnimo več vaših želja – z uglednimi strokovnjaki bomo pregledali in opozorili na pomembno pri poslovanju v kadrovski službi in spregovorili o izzivih na trgu delovne sile.
Udeleženci pa boste imeli možnost dobiti na konferenci strokovno mnenje na postavljeno vprašanje ali izpostavljeno dilemo, ki ga lahko posredujete vnaprej na mail:konference@dashofer.si.
Komu je namenjen
Konferenca je namenjena kadrovskim delavcem, pravnikom, vodjem splošnih služb, strokovnim sodelavcem, odgovornim za kadrovsko področje, računovodjem in vodstvenim delavcem, ki jih področje delovnih razmerij zanima oziroma se pri svojem delu srečujejo s predavano tematiko.
Predavatelji
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
je specializirana za področje delovnega prava. Je samozaposlena v svojem podjetju Pravno svetovanje, Nina Scortegagna Kavčnik s.p. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na…
mag. Ivan Kranjec
Po izobrazbi je magister pravnih znanosti, kot davčni svetovalec pa deluje že od leta 2007. Trenutno je zaposlen v družbi CMS Reich-Rohrwig Hainz, pravno svetovanje d. o. o., kjer se posveča predvsem področju transfernih cen in DDV, svetuje pa tudi na področju davka od dohodkov pravnih oseb in dohodnine. Pri svojem delu je nenehno v stiku s pravno…
Več delavnic tega predavateljamag. Klavdija Erjavec
je odvetnica specialistka za področje delovnega prava in prava socialne varnosti ter partnerica v odvetniški družbi Avbreht, Zajc in partnerji, o.p., d.o.o., ki se poudarjeno ukvarja s področjem delovnega prava. Znanstveni naziv magister prava je pridobila z uspešnim zagovorom magistrske naloge z naslovom »Sprememba delodajalca v praksi Sodišča…
Več delavnic tega predavateljaAna Rotovnik
je slovenistka, kmalu magistrica in doktorica slovenskega jezika. Pri svojem raziskovanju slovenskega jezika se aktivno posveča preučevanju pravopisne in slovnične norme slovenskega jezika in aktualnim spremembam v jeziku z osredotočenostjo na praktično in vsakodnevno rabo pravil. Je tudi demonstratorka ter promotorka Oddelka za slovanske jezike in…
Več delavnic tega predavateljaSuzana Mašat
je univerzitetna diplomirana pravnica z bogatimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje in delovnih razmerij. Zaposlena je na Uradu IRSD kot inšpektorica, sodeluje v medresorskih skupinah in nadzorih s posebnimi pooblastili ter deluje na področju nadzora tujcev in trgovine z ljudmi.
Več delavnic tega predavateljadr. Borut Štrukelj
je redni profesor na Fakulteti za farmacijo v Ljubljani. Podoktorsko se je izpopolnjeval na Institutu za rastlinsko molekularno biologijo (CPRO-DLO, PRI Wageningen), v Wageningenu na Nizozemskem. Je soavtor večih svetovnih patentnih prijav in treh patentov na področju transgenih rastlin, bakteriofagnega prikaza in rekombinantnih probiotikov in…
Več delavnic tega predavateljaTermin in kraj dogodka
20.5.2020
Ljubljana
Pred datumom zapadlosti vam bomo poslali organizacijska navodila in račun. Cene so brez DDV. SPlošne pogoje poslovanja lahko preberete tukaj.
Priznani predavatelji
Jamstvo kakovosti
