Seminar:
Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

Osnovne informacije

Kotizacija: EUR brez DDV, vključuje strokovni material.

Trajanje:

Tema

Zdravje je danes temeljna vrednota vsakega posameznika, zato je ključnega pomena, da delodajalci organizirajo in izvajajo promocijo zdravja v organizaciji na način, ki bo prispeval k ohranitvi in povečanju zdravja vseh zaposlenih.

Termin

Trenutno ni določenega termina. Če se zanimate za izobraževanje na to temo, nas kontaktirajte s pomočjo kontaktnega obrazca.
 Naslednji termin:
Lokacija:

Termini in prijava - Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

Lokacija
Datum
Predavatelj
Cena
Prijavite se

Prosta mesta še na voljo.
Na voljo le omejeno število mest.
Ta termin je žal razprodan.
Potrjena izvedba.

Vsebina izobraževanja - Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

  • Zdravstveno stanje zaposlenih v Sloveniji
  • Kako z ukrepi promocije zdravja zmanjšati stroške absentizma, prezentizma in fluktuacije v organizaciji
  • Načrtovanje promocije zdravja na podlagi relevantnih vhodnih podatkov
  • Analiza dejanskega stanja v organizaciji – kaj vse zajeti v samo analizo, da je ta čimbolj celovita
  • Kako spremljati zadovoljstvo in zavzetost sodelavcev
  • Kaj nam sporočajo odgovori zaposlenih in kako se lotiti prepoznanih problematik
  • Postavitev temeljnih podlag promocije zdravja na delovnem mestu, temelječih na evropskih in slovenskih smernicah
  • Zakaj je projektni pristop najbolj učinkovit in kako formirati projektno skupino
  • Porazdelitev odgovornosti v okviru projekta promocije zdravja z namenom doseganja maksimalnih pozitivnih učinkov
  • 7 korakov do učinkovite promocije zdravja v podjetju
  • Kako motivirati sodelavce k udeležbi aktivnosti za krepitev zdravja
  • Kako se lotiti obvezne validacije učinkov izvedenega programa promocija zdravja

Primeri dobrih praks uspešne promocije zdravja na delovnem mestu.

Cena vključuje:

  • gradivo,
  • jutranjo kavico,
  • pogostitev med odmori in
  • potrdilo o udeležbi.

Pomembno: naročnikom portalov, online priročnikov in vestnikov založbe Verlag Dashöfer nudimo stalni 15 % popust pri udeležbi na seminarjih v okviru Centra za izobraževanje. Za vsakega drugega in naslednjega udeleženca iz istega podjetja vam na pripadajočo kotizacijo priznamo 10 % popust. Popusti na redno ceno seminarja se obračunajo med obdelavo naročila v naročniškem oddelku in bodo upoštevani pri izstavitvi (pred)računa. V potrditvenem sporočilu o uspešni prijavi omenjeni popusti še niso upoštevani.

  • Zadnji rok za odjavo udeležbe je najkasneje tri delovne dni pred izvedbo izobraževanja, v nasprotnem primeru vam zaračunamo celotno kotizacijo.
  • V primeru nezadostnega števila prijavljenih udeležencev si pridržujemo pravico do odpovedi izobraževanja.

Če vam razpisani termini seminarja ne utrezajo in bi želeli biti obveščeni o novih datumih, ali bi le želeli prejemati naše brezplačne novičke, vas vabimo k naročilu na brezplačni e-časopis Koledar seminarjev. Registracijo lahko opravite ˃˃˃ tukaj (op.: v seznamu je koledar seminarjev že označen).

Opis - Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

Zdravje je danes temeljna vrednota vsakega posameznika, zato je ključnega pomena, da delodajalci organizirajo in izvajajo promocijo zdravja v organizaciji na način, ki bo prispeval k ohranitvi in povečanju zdravja vseh zaposlenih. Delodajalci so zakonsko dolžni organizirati in izvajati aktivnosti za krepitev zdravja v okviru promocije zdravja na delovnem mestu. Pomembno pa je, da v načrtih promocije zdravja ne pozabijo med drugim tudi na obvladovanje psihofizičnih tveganj na delovnem mestu. Učinkovit načrt promocije zdravja je tisti, ki upošteva prepoznana tveganja v organizaciji, ki jih želimo z aktivnostmi promocije zdravja čim bolj zmanjšati ali odpraviti.

Udeleženci se bodo seznanili s tem, kako pristopiti k projektu promocije zdravja v organizaciji, katere vhodne podatke pridobiti za analizo obstoječega stanja, katere aktivnosti uvesti za zmanjšanje tveganj na delovnem mestu. Seznanili se bodo z možnimi pristopi vključevanja sodelavcev v učinkovito načrtovanje promocije zdravja. Izpostavili bomo, kako izpolniti obveznosti po delovnopravni zakonodaji, hkrati pa upoštevati davčne omejitve po davčni zakonodaji.

Kontaktna oseba

Larisa Berginc
larisa.berginc@dashofer.si
+386 (0)1 434 55 96
+386 (0)31 829 101

Ciljna skupina - Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

Seminar je namenjen kadrovikom, sodelavcem za varstvo pri delu, HR managerjem, vodjem izobraževanj, direktorjem srednjih in malih podjetij, vodjem oddelkov.

Imate vprašanja o seminarju?

Z veseljem vam pomagamo!

Input:

Predavatelj - Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

Andreja S. Koderman

Andreja S. Koderman

je direktorica Kadrovske revizije ter strokovnjakinja za vzpostavljanje in razvoj HRM-ja ter delovnopravnih temeljev v organizaciji. 

Kot kadrovska revizorka pomaga podjetjem pri doseganju maksimalne pravne varnosti pri vzpostavitvi in upravljanju kadrovske dokumentacije. Prav tako svetuje na področju razvoja kadrovske funkcije, delovno pravne zakonodaje, selekcije kadrov, profiliranja zaposlenih ter razvoja in vpeljevanja kadrovskih sistemov (fleksibilnih sistemizacij, motivacijskih sistemov nagrajevanja, vzpostavitve kompetenčnih modelov in sistema nasledstev ter vzpostavitve sodobnih procesov iskanja in selekcije kadrov). 

Andreja je diplomirana ekonomistka, specialistka managementa, licencirana Expert svetovalka Profiles International za selekcijo in razvoj kadrov. 

Svojo zavzetost in strokovnost na kadrovskem področju je dvakrat zapored potrdila s prejemom prestižne nagrade za svoje delo (Talent Acquisition Leadership Award), ki jo je prejela na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov v Mumbaju.

Časovni razpored - Ukrepi za krepitev zdravja delavcev – učinkovita promocija zdravja na delovnem mestu

08.45 - 09.00 Dobrodošlica ob jutranji kavi

09.00 - 11.00 Predavanje I. del

11.00 - 11.30 Odmor za pogostitev in priložnost za druženje

11.30 - 13.30 Predavanje II. del in diskusija