ZIMSKI REGRES - 70 odgovorov na vprašanja iz prakse

Zimski regres: nova pravica delavcev, nova obveznost delodajalcev

Začel je veljati Zakon o pravici do zimskega regresa, ki delavcem prinaša povsem novo pravico, delodajalcem pa dodatno obveznost. Ker zakon odpira številna praktična vprašanja, se v podjetjih že pojavljajo številne dileme – od pravilnega izračuna, davčne obravnave in sorazmernosti, do obveznosti pri različnih oblikah zaposlitve.

Da bi vam olajšali delo in zmanjšali tveganje napak, smo pripravili e-gradivo ZIMSKI REGRES – 70 odgovorov na vprašanja iz prakse. V njem strokovnjakinja na jasen in konkreten način odgovarja na najpogostejša in hkrati najzahtevnejša vprašanja iz delodajalske prakse.

Med drugim pojasnjujemo:

• ali zaposlenemu invalidu pripada celotni ali sorazmerni zimski regres,

• ali se zimski regres všteva v osnovo za izračun poslovne uspešnosti,

• kakšen znesek pripada delavcu, zaposlenemu za polovični delovni čas,

• kako obračunati regres delavcu, zaposlenemu v dveh podjetjih,

• v čem se razlikujejo zimski regres, božičnica in poslovna uspešnost,

• kako se obdavči sorazmerni del zimskega regresa pri dopolnilnem delu,

• kako se obravnava presežek pri izplačilu nad 1.500 €,

• ali je regres mogoče izplačati pred 18. decembrom 2025,

• ali pri izračunu upoštevamo polne mesece ali dneve zaposlitve,

• kako ravnati pri izplačilu regresov novim zaposlenim, upokojencem, tujcem brez rezidentstva ter v primeru smrti delavca,

• ter številne druge praktične situacije.